هل يحق لك رفض العمل بسبب كورونا؟ Can you refuse work due to COVID?

أخبار كندا – خالد سلامة

أظهرت أحدث إحصاءات وزارة  العمل في أونتاريو ارتفاعا هائلا في عدد الشكاوى التي تلقتها من عاملين يرفضون مواصلة العمل في مواقع مختلفة بسبب خوفهم من الإصابة بفيروس كورونا

وكانت الوزارة قد تلقت ما يزيد على 200 طلب يرفض العمال فيها استمرارالعمل خلال شهر مارس فقط مما يشكل قفزة هائلة في هذا العدد مقارنة بأربعة طلبات فقط تلقتها الوزارة خلال شهري يناير وفبراير الماضيين

طلبات رفض العمل تتعلق كلها بفيروس كورونا وخوف العمال من انتقال العدوى إليهم ولكن هل تكون طلبات العمال شرعية وهل تكون أيضا صحيحة؟ وماذا يحدث عندما يرفض العامل الاستمرار في العمل؟

أولا من حق العامل أن يرفض الاستمرار في العمل إن شعر أن هناك ما يهدد سلامته

ثانيا : يقوم العامل بإثبات رفضه للعمل والإفصاح عن ذلك لصاحب العمل الذي تقع عليه مسؤلية حماية العاملين من اخطار العمل

ثالثا عندما يتم إبلاغ مفتشي وزارة العمل يتم التحرك فورا للتحقيق في هذا الموضوع لأن التوقف عن العمل وتعطيله تعتبر من الشكاوي الهامة والخطيرة لذلك يقوم المفتش بالتحقيق في الشكوى والتأكد من مطابقة نوعية الخطر للمعايير سواء كانت تلك الأخطار حقيقية أم مبالغ فيها أو لا تطابق المعايير علما بأن الأخطار قد تكون صناعية أي قد تتسبب في إصابة العامل في مناطق العمل سواء في موقع أو مصنع أو خلافه أو قد تكون بسبب بيئة العمل ومايترتب على ذلك من أخطار صحية

إذا ما تأكد للمفتش أن هناك خطرا بالفعل فإنه يوافق على توقف العمل والتنبيه على صاحب العمل بإصلاح الخلل لإزالة الخطر وربما مخالفة صاحب العمل أيضا

أما إن تأكد للمفتش أن الشكوى لا ترقى للمعايير وأنه لا توجد أخطار فعلا يتم تسجيل الواقعة على أنها مجرد شكوى من العمال وينبه على العمال باستمرار العمل حتى لا يقعوا تحت طائلة القانون وبالتالي العقاب

الجدير بالذكر أن أيا من الشكاوى التى وردت بشأن كورونا لم ينتج عنها الموافقة فعلا على وقف العمل حيث لم ترقى للمعايير بحسب وزارة العمل

يذكر أن وزارة العمل قد أصدرت الفترة الماضية ما يزيد على 1400 تنبيها على أصحاب العمل مما حسن بيئة العمل وزاد من حماية العاملين من أخطار كورونا

كما يذكر أن معظم محلات التسوق الكبرى خاصة سلاسل السلع الغذائية مثل كوسكو ولابلوز و وولمارت قد أدخلت معايير إضافية لحماية العاملين وكذلك الحال مع سائق باصات النقل العام في مختلف مدن أونتاريو    

Since the start of the COVID-19 outbreak, workers who fear contracting the virus have filed more than 200 work refusals. But the

Workers in Ontario have filed more than 200 work refusals since COVID-19 outbreak in the province. Stats show that work refusals has spiked to a record high of 83 during the month of March, compared with only 4 recorded in January and February.

In total, there have been 213 COVID-19 related work stoppages from workers who believed their jobs presented a danger to their health, but none met the ministry’s criteria for a work refusal

Workers have the right to refuse work provided that  the danger must be based on current conditions they’re exposed to. For example, a machine they’re asked to use lacks the proper guarding

If a work refusal does not meet the criteria, then the issue will be dealt with as a complaint. Complaints can still result in orders and requirements being issued.

Employers have a legal obligation to take every reasonable precaution to protect workers from injury and illness — including from infectious disease.

What Happens if you as worker refuse to work?

Typically inspectors will issue orders requiring employers to comply with health and safety laws within a certain time frame, either through proactive inspections or in response to reported issues.

Work refusals are more serious because they involve a work stoppage and are usually dealt with more quickly. Based on the ministry’s investigation, the worker may not return to the job until the hazard has been resolved.Paragraph

Often inspectors will issue multiple orders on a variety of issues at a single workplace. the ministry of labour  has issued 1,386 orders related to COVID-19 which have made workplaces safer

Who