اضراب عالمي لعمال أمازون في الجمعة السوداء للمطالبة بزيادة الأجور

كتب – فريق التحرير

شارك عمال أمازون في إضرابات في جميع أنحاء العالم، للمطالبة بأجور أفضل وظروف عمل أكثر أمانًا في يوم الجمعة السوداء الموافق 24 نوفمبر.

وقالت موسسة يوني جلوبال يونيون إن أمازون ستواجه إضرابات واحتجاجات في أكثر من 30 دولة حول العالم، بما في ذلك الولايات المتحدة، كجزء من حملة اجعل امازون تدفع

في انجلترا، خرج أكثر من 1000 عامل في إضراب في مركز أمازون في كوفنتري، إنجلترا، والذي يعمل فيه 2300 شخص ويزود مستودعات أخرى، كما قال ستيوارت ريتشاردز، المتحدث باسم نقابة جي ام بي الإنجليزية المختصة بشؤون العمالة

وفي ألمانيا، بدأ الإجراء الصناعي الذي دعا إليه اتحاد فيردي في ليلة الجمعة، مما أثر على خمسة من مواقع أمازون اللوجستية العشرين في أكبر اقتصاد في أوروبا.

وقالت أمازون إن الإضرابات في المملكة المتحدة وألمانيا لن يكون لها أي تأثير على العملاء

وانضم عمال أمازون في بياشينزا، بالقرب من ميلانو، إلى الإضراب، بمعدل مشاركة “عالٍ جدًا”، كما قال روبرتو برامبيلا من نقابة فيلكامس الإيطالية

وقالت كريستي هوفمان، الأمينة العامة لنقابة يوني جلوبال يونيون: نحن جميعًا متحدون في الكفاح من أجل أجور أعلى، ووضع حد للرواتب غير المعقولة.

وأضافت هوفمان أن “هذا ما يضرب به عمال كوفنتري ومن أجل ذلك يقف العمال في جميع أنحاء العالم لجعل أمازون تدفع

“أجر عادل“

وفي بريطانيا، قالت نقابة جي ام بي إن أمازون رفضت التحدث إلى العمال.

وبحسب صحيفة لي موند، مارس أعضاء جي ام بي الضغط على الشركة مما أدى إلى عرض أمازون زيادات في الأجور على نطاق واسع، لكن ما تقدمه لا يزال بعيدًا جدًا عما يريده العمال.

ويريد العمال في انجلترا زيادة رواتبهم من 12 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة حاليًا إلى 15 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة.

وقال متحدث باسم أمازون في المملكة المتحدة إن الشركة تراجع رواتبها بانتظام “لضمان تقديم أجور وتأمينات تنافسية”.

وقال المتحدث، إن الأجر الأساسي في المملكة المتحدة سيرتفع إلى ما بين 12.30 و 13 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة اعتمادًا على الموقع، من أبريل – زيادة بنسبة 20٪ على مدار عامين و 50٪ منذ عام 2018.

وفي ألمانيا، قالت أمازون إن العمال لديهم بالفعل “أجر عادل وفوائد إضافية جيدة.

وقالت الشركة إن الأجور الأساسية تبلغ 14 يورو وما فوق في الساعة، وهي أعلى من الحد الأدنى للأجور في ألمانيا البالغ 12 يورو. لكن Verdi تضغط على الشركة للاعتراف بالاتفاقيات الجماعية الإقليمية لقطاع البيع بالتجزئة والطلبات المرسلة بالبريد.

وفي إيطاليا، اشتكت النقابة من زيادات الأجور “غير المقبولة” بالإضافة إلى فشل أمازون في زيادة مبلغ قسائم الطعام ونقص الاهتمام بالقضايا الصحية، من بين أسباب أخرى.